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EMPRESA - Edenred

Edenred, es quien tiene el "Ticket"


Accor Services se llama de ahora en adelante Edenred. La sociedad francesa, presente en Chile desde 1998 entrega por cierto menos "Ticket Restaurante" y más tarjetas de pago recargables. Modificación en la continuidad por objetivos inmutables: facilitar la vida de las empresas que facilitan la de sus empleados. Abanico de ofertas en Chile.


El arte de vivir a la francesa, se introduce también en las empresas.

El grupo francés Accor, a través de su filial Accor Services simplifica desde hace 50 años la distribución de los "plus" de las empresas a sus empleados; entre los cuales el más conocido es el subsidio del almuerzo a través de los "Ticket Restaurante". Este mes, el grupo francés cotizado en la bolsa, ha anunciado su división en dos empresas distintas. Accor sigue dedicada exclusivamente a la hotelería de la cual es líder europeo (Novotel, Sofitel) mientras que su parte "Services" se llama de ahora en adelante "Edenred", un nombre  más internacional que significa "Entreprendre Différemment Ensemble" (Emprender Diferentemente En Conjunto), mientras que "red" nos recuerda su histórica bola roja (en inglés) y su lado "red" (en español).

Más allá de la explicación escrita, este cambio de nombre, es una ocasión para congratularse, ya que la de ahora en adelante Edenred, líder mundial del servicio prepagado a las empresas y a las organizaciones está presente en Chile desde 1998; su volumen de negocios se ha duplicado en los últimos tres años.

Si usted no ha tenido la suerte de ejercer sus talentos en una de las 3.100 empresas clientes en Chile, he aquí lo que se ha perdido:

Los históricos « Ticket Restaurante » distribuidos por cada día hábil al empleado que puede cambiarlos contra su valor en uno de los 6.000 restaurantes/cafeterías afiliados son presentados cada vez más en forma de una tarjeta recargable (un poco como la BIP del Transantiago, salvo que ¡es la empresa la que se mete la mano al bolsillo!). Una tarjeta es más segura para su beneficiario que la utiliza con un código secreto y no se preocupa más de saber si el comerciante le dará vuelto o no sobre su Ticket.

Servicios adaptados al país
Así, la JUNAEB, organismo que administra las becas alimenticias destinadas a los estudiantes de escasos recursos, también ha recurrido a la sociedad francesa, asegurándose a través de los "Ticket Becas" o tarjetas recargadas, que los estudiantes gasten esta beca en alimentarse. Y para las empresas que tienen más de 20 empleadas mujeres, obligadas por la ley chilena a prever una sala cuna, el "Ticket Sala Cuna" es una solución práctica para participar en los gastos de guardería infantil colectiva de las familias, mediante una selección de 600 guarderías infantiles registradas.

En Chile este principio se usa tanto para la compra de uniformes para el trabajo, con el "Ticket Vestuario", gracias al cual cada empleado dispone de una tarjeta de compra válida en 700 tiendas, como para medicamentos, con el "Ticket Farmacia" válido en 312 Salcobrand o incluso la tarjeta regalo, "Ticket Gentileza" (regalos de fin de año, Fiestas Patrias, Bonos por buenos resultados…). Con ella el empleado dispone de 2000 tiendas para elegir su regalo…

Edenred Chile, que busca siempre innovar para responder lo mejor posible a las necesidades de sus clientes, ganó incluso un premio en EEUU por su acuerdo con una compañía petrolera. Así, las empresas de transporte, entregas y otros, que administran una flota de vehículos pueden recurrir al "Petrobras Ticket Car", una tarjeta de pago que permite a sus choferes llenar sus estanques sin entregar dinero.

Caio Bittencourt, gerente general de « Edenred » Chile y Perú, promete próximamente otras variaciones del concepto, siempre cercano a las necesidades de las empresas. ¡Realmente nos acercaremos del paraíso!

S.R (www.lepetitjournal.com Santiago) martes 15 de Junio
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Estimados Socios: Consulte nuestra Guía de Convenios.

Segun la ley nº 19.518, las empresas que tributan en Chile tienen derecho a reducir de sus impuestos hasta el 1% del total de las remuneraciones imponibles anuales de sus trabajadores, invirtiendo en capacitación. El OTIC Franco Chileno los apoya en la gestión óptima de este derecho.

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