El Centro de Formación de la Industria Chileno Francés, organismo de formación profesional franco-chileno, acaba de inaugurar su nuevo centro en Viña del Mar. Una oportunidad para analizar un tipo de cooperación con resultados palpables. Formando jóvenes de acuerdo a las necesidades de las empresas, el centro de formación les asegura un trabajo y los saca de una situación delicada.

Cada año, alrededor de 800 jóvenes sin formación, asisten gratuitamente al C.F.I. Centro de Formación de la Industria Chileno-Francés. Después de 4 meses de formación y dos meses de práctica, salen con un oficio. Siete de diez son incluso contratados inmediatamente después. La tasa de éxito está dentro de las más importantes entre las formaciones destinadas a este tipo de público: joven, entre 18 y 29 años y entre el 40% más pobre.

En el origen de este organismo, que con su nuevo local de Viña del Mar, dispone después de San Miguel y Quinta Normal de un tercer centro, esta vez en provincia: se encuentra la mayor asociación francesa CODIFOR (Cooperación, Desarrollo Industrial, Formación). Esta fue creada hace 30 años por la organización profesional francesa UIMM (Unión de Industrias y Oficios de la Metalurgia), con el fin de transferir al extranjero su experiencia y su know how, en materia de formación de empleados.

Presente en unos cuarenta países, principalmente en África y Europa, - y dirigida por un chileno residente en Francia desde hace más de 30 años - CODIFOR firmó en el año 1994 una asociación con lo que después se transformó en la Fundación "Chile ASFO", rebautizada recientemente "C.F.I. Chileno-Francés". La asociación está subvencionada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), que le confió, con otras ocho fundaciones, la implementación de un programa destinado a este público frágil. El ascensor social.

En el programa encontramos: formaciones de cocineros, electricistas (particulares, industriales, electrónica), reparadores de ascensores, vendedores al detalle, operadores de logística… en total una treintena de formaciones intensivas por año.

La cooperación francesa, consiste en enviar profesores expertos en el marco de programas de transferencia de competencias y entre otros, desarrollar certificaciones de calidad. Es por esta razón que vino a Chile Anne Thibault, en el marco de su master en "Gestión de las ONG y la Acción Humanitaria". Ella forma parte hoy día de los 40 empleados, incluyendo profesores, del centro de formación.

El sector de la formación profesional, muy organizado en Francia, reflexiona desde hace mucho tiempo en la formación posterior. Así 20% del tiempo de clases es dedicado a desarrollar competencias transversales (responsabilidad en el trabajo, comunicación, trabajo en equipo…) con psicólogos y tutores. "No se trata sólo de encontrar un trabajo, sino de conservarlo", precisa Anne Thibault que señala que cierto jóvenes "vienen de muy lejos, con pocos ejemplos de empleo formal en su entorno".

Una formación = un empleo

Con la apertura de su centro en provincia, el C.F.I. anuncia otras novedades: la creación de un polo "empleo" especializado en el reclutamiento, la selección y la inserción profesional de personal con baja calificación, gratuito para las empresas y la creación de un Centro de Formación Técnica para los estudiantes que desearían ir más lejos en su formación superior. Una ganga para las empresas, de las cuales Anne Thibault busca acercarse - en particular de los miembros de la Cámara de Comercio Franco Chilena  para crear asociaciones y formar jóvenes, gratuitamente, de acuerdo a sus necesidades. Por un lado jóvenes bien formados y motivados por la perspectiva de un empleo seguro, por el otro, empresas que reclutan con mayor facilidad a personal que saben que está bien capacitado y que también ha aprendido valores.

Todos salen ganando. S.R (www.lepetitjournal.com Santiago) jueves 24 de junio de 2010

Para saber más: Chile ASFO