Los franceses en búsqueda de un empleo en Chile, así como las empresas relacionadas con el know how francés, o que buscan colaboradores bilingües, deben dirigirse en forma refleja al « Servicio de Reclutamiento » de la Cámara de Comercio Franco-Chilena, nuestro « polo de empleo » local que funciona a todo nivel.

Jacqueline Fernández no le  promete un obtener un empleo inmediatamente:    « hay que contar en promedio al menos 6 meses », indica la responsable del servicio de reclutamiento de la Cámara de Comercio Franco-Chilena, pero mientras más Curriculum tenga en su base, que cuenta a pesar de todo con 1500 CV, más empresas le confiarán sus procesos de selección y mayor será la cantidad de felices « matrimonios » que podrá realizar.

En 2009, recibió 262 ofertas de empleo y sus CV le permitieron colocar a 188 personas. Clases, traducciones, empleos administrativos, ejecutivos o cargos de alta dirección, ella no deja de lado ninguna postulación. Las demandas a veces son inesperadas. Así recientemente, en dos días encontró un empleo a una asistente social bilingüe que no imaginaba colocar tan rápido. De todas maneras su servicio tiene una misión de servicio público frente a los franceses, que le delega la embajada. Si bien todos los perfiles tienen su oportunidad, los más buscados son aquellos relacionados con el marketing y el área comercial y encontrar una buena asistente capaz de responder por teléfono en francés no es cosa fácil.

¿Busca un empleo?

Si es bilingüe español-francés o español-inglés, ingrese su CV en el sitio de la Cámara de Comercio Franco Chilena.

Luego, si usted es francés y reside en Chile, será contactado por Jacqueline Fernández para una entrevista de información gratuita.

Sus consejos:
-Adjunte al formulario su CV (Word o PDF) con el fin de que ella pueda hacerlo circular en forma inmediata si es necesario.
-Actualícelo regularmente, ya que ella envía preferentemente aquellos que han sido actualizados recientemente.

¿Busca un colaborador? Tres posibilidades:

Servicio Integral de Selección de Personal: La Cámara de Comercio trabaja con dos consultores, según el cargo: administrativo, ejecutivo o dirección y ofrece tarifas preferenciales a sus miembros. Cada una de estas consultoras conoce bien el  mercado de trabajo chile no, así como las culturas francesa y chilena.  Después de entrevista y evaluación psicológica, se presentan tres candidatos a la empresa. Tarifas proporcionales a los salarios ofrecidos.

Envío de CV: Jacqueline Fernández puede enviar, gratuitamente los CV que corresponden al perfil buscado. Para este servicio se le solicitará únicamente que le informe si contrata a alguien enviado por su servicio.

Evaluación psicológica: Para las empresas que desean confirmar su propia elección de candidato mediante un estudio psicológico.

Jacqueline Fernández.

Tél 225 55 47

mail:  mailto:jacqueline@camarafrancochilena.cl

S.R (www.lepetitjournal.com Santiago)