Sodexo refuerza su vínculo con la Achs en busca de la fatalidad cero
Tras 42 años de trabajo en conjunto, ambas entidades se reunieron para profundizar las acciones en pos de lograr ambientes laborales más sanos y seguros en todos los niveles de operación.
Sodexo y la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) se reunieron con el objetivo de reforzar la relación estratégica que llevan a cabo hace 42 años, siempre enfocada en la seguridad y el bienestar de las personas.
Durante la jornada, el equipo de Sodexo presentó los principales avances y aprendizajes de 2024, en particular la campaña “El Cero Daño es posible”, pilar clave en la consolidación de una cultura de seguridad en la compañía. Asimismo, se revisaron los planes de acción para 2025, cuyo foco estará puesto en “El Cero Daño en Acción”, una estrategia orientada a seguir profundizando la gestión preventiva, el reconocimiento de buenas prácticas y la generación de valor desde la seguridad.
Por parte de Sodexo, la actividad contó con la participación de Didier Santonja, gerente General de Sodexo Chile; Arturo Cares, Director de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) Latam; Águeda Fica, Directora de Healthcare y Francisco González, Director de Services Operations. Por parte de la Achs, estuvieron presentes Juan Luis Moreno, gerente General; Julio Henríquez, gerente de la División de Finanzas, Administración e Infraestructura; Javiera Pinochet, gerente Comercial de Grandes Instituciones; Claudia Telgie, subgerente de Clientes Corporativos, y Ariel Orellana, Key Account Manager Corporativo.
“Trabajamos en conjunto, muy fuerte, un eje absolutamente estratégico para nosotros y esencial para nuestra gente, que es la seguridad. Nuestro objetivo es claro: en Sodexo, el Cero Daño no es solo una meta, es parte de lo que hacemos cada día. Ahora es momento de seguir poniéndolo en acción", declaró Santoja.
Durante la iniciativa, la Achs otorgó dos distinciones a Sodexo: al segmento Energy & Resources, por alcanzar 19.802.640 horas trabajadas sin accidentes con tiempo perdido entre septiembre de 2023 y agosto de 2024, y por el cumplimiento del Ceiling HSEQ FY 2024, con un indicador LTIR de 0,29%.
“Esto no es un tema puntual, sino que el resultado de muchos años de trabajo, esfuerzo y de convicción por crear ambientes de trabajo más sanos y seguros a lo largo de todas las operaciones de Sodexo”, agregó Juan Luis Moreno.
